2018年 第二新卒入社 一般社員増田 太朗
できるだけ早く「力」をつけるために
就職エージェントの方にSEを勧められた際にいくつか候補を出していただいた中で、「設計だけ、製造だけ、テストだけをする会社ではなく、上流工程から下流工程を経験できてこの中で一番力がつく会社だよ」と紹介していただきました。
当時すでに20代後半ということもあり、できるだけ早く力がつく会社に入りたいと考えていたため、パラダイムへの入社を志望しました。
一次面接の面接官の方の対応が丁寧だったこと。最終面接では社長、副社長、専務との会話で同じ目線で話を聞いてくださり、好印象だったことが入社の決め手となりました。
業務経験を重ねプレーイングマネージャーに
入社以降、一貫して大手通信会社様の契約、勤怠、会計、スケジュールなど幅広くカバーする社内システムの開発に携わっています。
入社当社はSQLを用いた簡単な調査やデータ補正、規模の小さい開発の詳細設計～単体試験を行っていましたが、上司の方々、先輩方からの叱咤激励のおかげで、入社6年を経た現在ではトラブル発生時の原因調査と対処、開発の大小に関わらず要件定義～結合試験までを一人で任せていただけるようになりました。
最近ではメンバ数人をマネジメントしながら自分自身も開発を行うというようなプレーイングマネージャーとしての働き方も求められており、マネージメントも含めて、より自分の実力を向上できる現場で働いています。
メリハリと義理人情のある会社
パラダイムは「よく働き、よく遊ぶ」オンとオフのメリハリがある会社です。仕事中は仕事に集中し、遊ぶときは全力で遊ぶ。それを体現している会社だと思います。単純に仕事と遊びだけではなく家庭の事情があればそれを考慮した働き方も提案してくれる、そういった部分でもメリハリと義理人情がある会社です。私自身も次に子供が生まれる場合には育休を取得できるよう上司と相談しているところです。
基本的にお客様先に常駐して働いているため、普段は他現場の方との交流はあまりありませんが、定期的に費用を会社持ち（ここ重要！）でＢＢＱや社員旅行などのイベントが実施され、その時はここぞとばかりにみんなで楽しみます！（たまに羽目を外しすぎることもありますが…）そんな陽気な技術者が集まる集団です。
一緒に楽しみましょう！！
仕事面においてはより一層「開発力」「マネジメント力」をつけて現場の責任者としてプロジェクトマネージャーを任せていただけるように励んで行きます。
それだけではなく、新しい現場を開拓するような営業に近い仕事もして、売り上げアップに貢献できるような仕事にも挑戦していきたいです。
今は家庭のこともあり、なかなか余裕がないですが、どこかでみんなで盛り上がれるイベントの企画もしたいなと思っています！
ぜひ入社していただいた方と一緒に面白い企画を考えたいです！！
